비자발적퇴사1 실업급여 수급자격 조건 총정리 (+비자발적 퇴사, 자발적 퇴사) 실업급여의 원칙은 비자발적으로 퇴사했을 때 지급되지만 자발적으로 퇴사했을 때도 지급받는 예외상황이 있습니다. 근로를 이어가던 중 불가피한 사유로 인해 퇴사를 하면 실업급여를 받을 수 있는 대상자가 될 수 있는데, 이를 모르고 받지 않는 경우도 종종 발생합니다. 재취업 기간의 불안한 공백을 실업급여를 받음으로 메꿀 수 있고, 더 나은 회사에 취업할 수 있는 기회를 안정적으로 잡을 수 있는데요. 자발적 퇴사 중 어떠한 사례가 실업급여를 받을 수 있는지 자세히 살펴보겠습니다. Table of Contents 실업급여 수급자격 조건은? 1) 근무기간 2) 적극적인 구직의사 3) 비자발적 사유 자발적 퇴사 시 실업급여 수급자격 조건은? 1) 근무환경의 변화 2) 부당한 대우 3) 가족 또는 본인의 병 실업급여 수.. 2022. 5. 25. 이전 1 다음